Відбір на посаду Поліцейський сектору реагування патрульної поліції у ГУНП в Чернігівській області
Розподіл вакансій (Всього - 3)
Відділи/Управління
Назва | Кількість |
Ніжинське районне управління поліції | 1 |
Відділення/Відділи
Назва | Кількість |
Відділення поліції № 1 (смт Козелець) | 1 |
Відділення поліції № 4 (м. Носівка) | 1 |
Опис конкурсу
№ | 4590 |
Орган поліції | ГУНП в Чернігівській області |
Категорія | Молодший склад поліції |
Посада | Поліцейський сектору реагування патрульної поліції |
Строкове/безстрокове призначення на посаду | Строкове |
Заробітна плата | 10500 |
Кількість вакансій | 3 |
Початок конкурсу | 24.02.2021 |
Завершення прийому документів | 07.03.2021 |
Завершення етапу ВЛК | 11.03.2021 |
Завершення етапу тестування | 12.03.2021 |
Завершення фізичних випробувань | 15.03.2021 |
Завершення психологічних тестів | 16.03.2021 |
Завершення етапу співбесіди | 19.03.2021 |
Завершення конкурсу | 21.03.2021 |
Заклад освіти | ДУ Академія патрульної поліції |
Дата направлення на навчання | 02.06.2021 |
Номер та дата наказу про оголошення | № 342 від 22.02.2021 |
Відповідальна особа | Писаренко Сергій Васильович, тел.: (050)464-70-20, ел.пошта.: [email protected] |
Статус | Актуальний |
Тип | На службу в поліцію |
---|
Переглянути повністю »
Опис вакансії
Основні службові обов’язки:
- швидке та ефективне реагування на правопорушення, патрулювання визначеної території для забезпечення публічної безпеки і порядку
- забезпечення безпеки дорожнього руху
- здійснення контролю стану дорожньої інфраструктури
- виїзд на виклики громадян
- надання невідкладної допомоги громадянам
- здійснення заходів, спрямованих на розкриття злочинів по гарячих слідах, а також протидія злочинності
- здійснення превентивних заходів (перевірка осіб, що перебувають під адміністративним наглядом, перевірка власників зброї тощо)
Бажані якості та навички:
- висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі
- здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях
- дисциплінованість, організованість, відповідальність
- комунікабельність, ввічливість, стриманість, прагнення допомагати людям
- вміння аргументовано висловлювати свою думку
- досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача
Вимоги до кандидатів:
- громадянство України
- вік від 18 років
- вільне володіння українською мовою, що засвідчується документом про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови
- повна загальна середня освіта
- наявність посвідчення водія категорії В
- знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення
Ми пропонуємо:
- заробітну плату від 10500 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
- соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла
- професійну підготовку за міжнародними стандартами
- можливість отримання вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських
- перспективу кар’єрного росту
Прийняття анкет на цей конкурс завершено 07.03.2021 р.