Відбір на посаду Інспектор кіберполіції у Департамент кіберполіції (Відділ протидії кіберзлочинам в Київській області)
Розподіл вакансій (Всього - 1)
Відділи/Управління
Назва | Кількість |
Відділ протидії кіберзлочинам в Київській області | 1 |
Опис відбору
№ | 4498 |
Орган поліції | Департамент кіберполіції |
Управління | Відділ протидії кіберзлочинам в Київській області |
Категорія | Середній склад поліції |
Посада | Інспектор кіберполіції |
Строкове/безстрокове призначення на посаду | Безстрокове |
Заробітна плата | 13700 |
Кількість вакансій | 1 |
Початок конкурсу | 01.02.2021 |
Завершення прийому документів | 11.02.2021 |
Завершення етапу тестування | 19.02.2021 |
Завершення етапу ВЛК | 17.03.2021 |
Завершення фізичних випробувань | 19.03.2021 |
Завершення психологічних тестів | 22.03.2021 |
Завершення етапу співбесіди | 24.03.2021 |
Завершення конкурсу | 26.03.2021 |
Номер та дата наказу про оголошення | від 29.01.2021 № 47 |
Відповідальна особа | Дідківський Богдан Володимирович, тел.: (098)065-78-63, ел.пошта.: [email protected] |
Тип | На службу в поліцію |
---|
Переглянути повністю »
Опис вакансії
Основні службові обов’язки:
- попередження кримінальних правопорушень, учинених з використанням електронно-обчислювальних машин (комп’ютерів), систем та комп’ютерних мереж і мереж електрозв’язку
- проведення необхідних оперативно-розшукових заходів щодо викриття причин і умов, які призводять до вчинення кримінальних правопорушень у сфері кіберзлочинності
- виконання, у межах компетенції, доручень слідчого, прокурора щодо проведення слідчих (розшукових) дій та негласних слідчих (розшукових) дій у кримінальних провадженнях
- розгляд звернень та запитів громадян, підприємств, установ, організацій з питань, віднесених до компетенції кіберполіції
- накопичення, аналіз та упровадження позитивного закордонного і вітчизняного досвіду протидії кіберзлочинам
Бажані якості та навички:
- Порядність та чесність. Поважати принципи діяльності поліції не віддаючи пріоритет особистій вигоді. Неупередженість у своїх діях та рішеннях.
- Професіоналізм. Висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі. Компетентність у питаннях сучасних інформаційних технологій.
- Здатність швидко приймати коректні рішення та діяти в екстремальних ситуаціях та в умовах обмеженого часу. Стійкість до стресу, емоційних та фізичних навантажень.
- Комунікабельність та здатність до роботи в команді. Вміння ясно та аргументовано висловлювати свою думку та з увагою відноситись до думки інших осіб.
- Вміння підбирати лексику, тон та стиль спілкування відповідно до аудиторії. Готовність надавати підтримку іншим членам команди задля досягнення спільної мети та повага до їх ідей і досвіду.
- Планування та організація. Особиста дисциплінованість, організованість, відповідальність. Здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, а також робити обґрунтовані висновки та визначати чіткі цілі та пріоритети.
- Вміння враховувати ризики та непередбачувані обставини і змінювати пріоритети за необхідності. Здатність до ефективного використання часу.
- Відповідальність. Здатність якісно виконувати дорученні завдання у межах наявного часу, ресурсів. Готовність контролювати виконання завдань іншими працівниками та нести відповідальність за делеговані повноваження.
- Орієнтація на постійне самовдосконалення та розвиток. Готовність до навчання та вивчення досвіду інших працівників.
- Наявність вищої-юридичної освіти, або технічної освіти у сфері інформаційних технологій, а також наявність сертифікатів про проходження додаткової професійної підготовки у сфері інформаційних технологій.
- Досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача та бажання вивчати комп’ютерні технології, способи і методи забезпечення кібербезпеки та протидії кіберзлочинності.
- Наявність практичних навичок програмування, адміністрування комп’ютерних систем та/або мереж, етичного хакінгу тощо.
- Вільне володіння англійською мовою.
- Знання та використання сучасних технологій, розуміння основних принципів функціонування комп’ютерної техніки та комп’ютерних мереж, готовність до вивчення нових технологій.
Вимоги до кандидатів:
- громадянство України
- вік від 18 років
- вільне володіння українською мовою, що засвідчується державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови
- наявність вищої освіти першого (бакалаврського) рівня або другого (магістерського) рівня
- знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», ЗУ «Про оперативно-розшукову діяльність»
Ми пропонуємо:
- заробітну плату від 13700 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
- соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла
- професійну підготовку за міжнародними стандартами
- можливість підвищити ступень вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських
- перспективу кар’єрного росту
Прийняття анкет на цей конкурс завершено 11.02.2021 р.