Конкурс на посаду Поліцейський сектору реагування патрульної поліції у ГУНП в Чернігівській області

Розподіл вакансій (Всього - 3)

Відділи/Управління

НазваКількість
Прилуцький відділ2

Відділення/Відділи

НазваКількість
Козелецьке відділення (Ніжинський відділ)1

Опис конкурсу

3934
Територіальний органГУНП в Чернігівській області
КатегоріяМолодший склад поліції
ПосадаПоліцейський сектору реагування патрульної поліції
Строкове/безстрокове призначення на посадуСтрокове
Заробітна плата11000
Кількість вакансій3
Початок конкурсу01.07.2020
Завершення прийому документів30.07.2020
Завершення етапу ВЛК04.08.2020
Завершення етапу тестування06.08.2020
Завершення фізичних випробувань07.08.2020
Завершення психологічних тестів10.08.2020
Завершення етапу співбесіди13.08.2020
Завершення конкурсу14.08.2020
Навчальний закладОДУВС
Дата направлення на навчання14.09.2020
Номер та дата наказу про оголошення№ 1147 від 25.06.2020
Відповідальна особаПисаренко Сергій Васильович, тел.: 0504647020, 0674691128, ел.пошта.: ch.policenabir@gmail.com
СтатусВідкритий
ТипНа службу в поліцію
Переглянути повністю »

Опис вакансії

Основні службові обов’язки:

  • швидке та ефективне реагування на правопорушення, патрулювання визначеної території для забезпечення публічної безпеки і порядку
  • забезпечення безпеки дорожнього руху
  • здійснення контролю стану дорожньої інфраструктури
  • виїзд на виклики громадян
  • надання невідкладної допомоги громадянам
  • здійснення заходів, спрямованих на розкриття злочинів по гарячих слідах, а також протидія злочинності
  • здійснення превентивних заходів (перевірка осіб, що перебувають під адміністративним наглядом, перевірка власників зброї тощо)

Бажані якості та навички:

  • висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі
  • здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях
  • дисциплінованість, організованість, відповідальність
  • комунікабельність, ввічливість, стриманість, прагнення допомагати людям
  • вміння аргументовано висловлювати свою думку
  • досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача

Вимоги до кандидатів:

  • громадянство України
  • вік від 18 років
  • вільне володіння українською мовою
  • повна загальна середня освіта
  • наявність посвідчення водія категорії В
  • знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення
  • відсутність офіцерського військового чи спеціального звання

Ми пропонуємо:

  • заробітну плату від 11000 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
  • соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла
  • професійну підготовку за міжнародними стандартами
  • можливість отримання вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських
  • перспективу кар’єрного росту

Для заповнення анкети підтвердіть:

  • Я ознайомився із основними службовими обов’язками
  • Я ознайомився із вимогами до кандидатів
  • Я ознайомився із бажаними якостями та навичками
  • Я ознайомився із грошовим забезпеченням та соціальним пакетом
  • Я ознайомився із переліком документів, які необхідно подати для участі в конкурсі
  • Я ознайомився із строками проведення конкурсних етапів та іншими умовами конкурсу
  • Я даю згоду на обробку персональних даних

УВАГА!

У разі порушення Ваших прав під час проведення конкурсного відбору на службу в поліцію, у тому числі, вимагання неправомірної вигоди, Ви можете звернутися за тел.:

+38(044) 254-77-77, +38(050) 425-48-44

з 9.00 до 17.00 щодня окрім вихідних та святкових днів

Гаряча лінія Департаменту внутрішньої безпеки:

+38(044) 254-74-55 або +38(044) 254-94-65

цілодобово