Конкурс на посаду Поліцейський у ГУНП у м. Києві

Розподіл вакансій (Всього - 10)

Відділи/Управління

НазваКількість
управління в метрополітені10

Опис конкурсу

2932
Територіальний органГУНП у м. Києві
КатегоріяМолодший склад поліції
ПосадаПоліцейський
Строкове/безстрокове призначення на посадуСтрокове
Заробітна плата9300
Кількість вакансій10
Початок конкурсу12.08.2019
Завершення прийому документів30.08.2019
Завершення етапу тестування04.09.2019
Завершення етапу ВЛК20.09.2019
Завершення фізичних випробувань27.09.2019
Завершення психологічних тестів02.10.2019
Завершення етапу співбесіди11.10.2019
Завершення конкурсу11.10.2019
Навчальний закладЦППП Київська АП НАВС
Дата направлення на навчання11.11.2019
Номер та дата наказу про оголошення№ 1394 від 09.08.2019 ГУНП у м. Києві
Відповідальна особаЛатиш Іляна Равіліївна, тел.: (067)650-69-25, , , ел.пошта.: sektorvidborum.kiev@gmail.com
СтатусВідкритий
ТипНа службу в поліцію
Переглянути повністю »

Опис вакансії

Основні службові обов’язки:

  • забезпечення своєчасного реагування на всі звернення та повідомлення про вчиненні правопорушення
  • запобігання загрозам публічної безпеки громадян
  • взаємодія зі структурними підрозділами відділу (відділення) поліції з метою забезпечення громадського порядку
  • виконання окремих письмових доручень слідчих
  • забезпечення збереження технічного стану майна підрозділу
  • здійснювати щоденне обслуговування та вміти виконувати роботи у обсязі першого технічного обслуговування закріплених транспортних засобів
  • безпосередня участь у розкритті злочинів по гарячих слідах

Бажані якості та навички:

  • висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі
  • аналітичні здібності, здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, гнучкість, проникливість
  • неупередженість та порядність
  • самостійність, організованість, відповідальність
  • наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу
  • стійкість до стресу, емоційних та фізичних навантажень
  • вміння аргументовано висловлювати свою думку
  • прагнення до розвитку та самовдосконалення
  • досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача

Вимоги до кандидатів:

  • громадянство України
  • вільне володіння українською мовою
  • повна загальна середня освіта
  • знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення
  • вік від 18 років
  • відсутність офіцерського військового чи спеціального звання

Ми пропонуємо:

  • заробітну плату від 9300 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
  • соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла
  • професійну підготовку за міжнародними стандартами
  • перспективу кар'єрного росту
  • можливість отримання вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських

Для заповнення анкети підтвердіть:

  • Я ознайомився із основними службовими обов’язками
  • Я ознайомився із вимогами до кандидатів
  • Я ознайомився із бажаними якостями та навичками
  • Я ознайомився із грошовим забезпеченням та соціальним пакетом
  • Я ознайомився із переліком документів, які необхідно подати для участі в конкурсі
  • Я ознайомився із строками проведення конкурсних етапів та іншими умовами конкурсу
  • Я даю згоду на обробку персональних даних

Заповнити анкету »

УВАГА!

У разі порушення Ваших прав під час проведення конкурсного відбору на службу в поліцію, у тому числі, вимагання неправомірної вигоди, Ви можете звернутися за тел.:

+38(044) 254-77-77, +38(050) 425-48-44

з 9.00 до 17.00 щодня окрім вихідних та святкових днів

Гаряча лінія Департаменту внутрішньої безпеки:

+38(044) 254-74-55 або +38(044) 254-94-65

цілодобово