УВАГА!
Шановні відвідувачі та кандидати на службу!
У зв’язку з проведенням в державі карантинних заходів щодо протидії поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої SARS-CoV-2, Національна поліція України призупиняє проведення конкурсів на службу до поліції попередньо до 24 квітня 2020 року. Під час карантину поліцейські комісії та підрозділи організації відбору та проведення атестування поліцейських територіальних органів поліції не здійснюватимуть приймання документів та проводити конкурсні етапи.
Спілкування з кандидатами на службу до поліції буде здійснюватися виключно через засоби зв’язку.
Про відновлення діяльності поліцейських комісій кандидатів на службу до поліції буде поінформовано електронною поштою та на офіційному сайті Національної поліції України у Системі відбору кадрів.

ВАЖЛИВО!
Конкурси на вакантні посади в Національній поліції України, які були відкриті на момент оголошення карантину, залишаться відкритими для подання анкет до кінця карантину, а після закінчення карантину буде надано час для подання документів всім кандидатам на службу, які подали анкету під час карантину, навіть якщо система позначить анкету як прострочену.
Тобто навіть якщо кандидат отримає лист з повідомленням, що він прострочив подання документів, він має право з'явитися до Сектору відбору і подати документи, звичайно протягом розумного часу.



Конкурс на посаду Помічник чергового у ГУНП в Кіровоградській області

Розподіл вакансій (Всього - 3)

Відділення/Відділи

НазваКількість
Бобринецьке відділення (Новоукраїнський відділ)1
Вільшанське відділення (Голованівський відділ)1
Новоархангельське відділення (Голованівський відділ)1

Опис конкурсу

2528
Територіальний органГУНП в Кіровоградській області
КатегоріяМолодший склад поліції
ПосадаПомічник чергового
Строкове/безстрокове призначення на посадуСтрокове
Заробітна плата9800
Кількість вакансій3
Початок конкурсу26.04.2019
Завершення прийому документів13.05.2019
Завершення етапу тестування16.05.2019
Завершення етапу ВЛК30.05.2019
Завершення фізичних випробувань05.06.2019
Завершення психологічних тестів07.06.2019
Завершення етапу співбесіди12.06.2019
Завершення конкурсу30.06.2019
Навчальний закладЦППП Сумська АП ХНУВС
Дата направлення на навчання15.07.2019
Номер та дата наказу про оголошення№ 285 від 26.04.2019
Відповідальна особаМіхновська Олена Борисівна, тел.: (050)383-99-96, (067)523-10-90, , ел.пошта.: nabir.police_kg@ukr.net (nabir.police.kg@gmail.com)
СтатусАктуальний
ТипНа службу в поліцію
Переглянути повністю »

Опис вакансії

Основні службові обов’язки:

  • приймає оперативну інформацію про злочини і події, яка надходить до чергової частини та доповідає черговому
  • за вказівкою чергового контролює реагування на повідомлення про злочини, що надійшли від органів поліції і вживає заходів щодо організації розкриття по «гарячих слідах»
  • упродовж чергування вводить до ЕОМ відомості про злочини
  • приймає участь у підготовці матеріалів про злочини і події для включення їх до добового зведення
  • узагальнює та аналізує відомості про кількість сил та засобів, задіяних на охорону публічної охорони та розстановку по районах міста упродовж доби
  • несе персональну відповідальність за своєчасну відправку оперативного зведення в інстанції, веде облік виїздів слідчо-оперативної групи та кінологічної служби на місце події
  • контролює несення служби постовими нарядами по охороні адміністративної будівлі відділу поліції

Бажані якості та навички:

  • висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі
  • здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях
  • дисциплінованість, організованість, відповідальність
  • комунікабельність, ввічливість, стриманість, прагнення допомагати людям
  • вміння аргументовано висловлювати свою думку
  • досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача

Вимоги до кандидатів:

  • громадянство України
  • вільне володіння українською мовою
  • повна загальна середня освіта
  • вік від 18 років
  • знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення
  • відсутність офіцерського військового чи спеціального звання

Ми пропонуємо:

  • заробітну плату від 9800 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
  • соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла
  • професійну підготовку за міжнародними стандартами
  • можливість отримання вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських
  • перспективу кар’єрного росту

Для заповнення анкети підтвердіть:

  • Я ознайомився із основними службовими обов’язками
  • Я ознайомився із вимогами до кандидатів
  • Я ознайомився із бажаними якостями та навичками
  • Я ознайомився із грошовим забезпеченням та соціальним пакетом
  • Я ознайомився із переліком документів, які необхідно подати для участі в конкурсі
  • Я ознайомився із строками проведення конкурсних етапів та іншими умовами конкурсу
  • Я даю згоду на обробку персональних даних

УВАГА!

У разі порушення Ваших прав під час проведення конкурсного відбору на службу в поліцію, у тому числі, вимагання неправомірної вигоди, Ви можете звернутися за тел.:

+38(044) 254-77-77, +38(050) 425-48-44

з 9.00 до 17.00 щодня окрім вихідних та святкових днів

Гаряча лінія Департаменту внутрішньої безпеки:

+38(044) 254-74-55 або +38(044) 254-94-65

цілодобово