УВАГА!
Шановні відвідувачі та кандидати на службу!
У зв’язку з проведенням в державі карантинних заходів щодо протидії поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої SARS-CoV-2, Національна поліція України призупиняє проведення конкурсів на службу до поліції попередньо до 24 квітня 2020 року. Під час карантину поліцейські комісії та підрозділи організації відбору та проведення атестування поліцейських територіальних органів поліції не здійснюватимуть приймання документів та проводити конкурсні етапи.
Спілкування з кандидатами на службу до поліції буде здійснюватися виключно через засоби зв’язку.
Про відновлення діяльності поліцейських комісій кандидатів на службу до поліції буде поінформовано електронною поштою та на офіційному сайті Національної поліції України у Системі відбору кадрів.

ВАЖЛИВО!
Конкурси на вакантні посади в Національній поліції України, які були відкриті на момент оголошення карантину, залишаться відкритими для подання анкет до кінця карантину, а після закінчення карантину буде надано час для подання документів всім кандидатам на службу, які подали анкету під час карантину, навіть якщо система позначить анкету як прострочену.
Тобто навіть якщо кандидат отримає лист з повідомленням, що він прострочив подання документів, він має право з'явитися до Сектору відбору і подати документи, звичайно протягом розумного часу.



Конкурс на посаду Поліцейський сектору реагування патрульної поліції у ГУНП в Кіровоградській області

Розподіл вакансій (Всього - 12)

Відділи/Управління

НазваКількість
Знам’янський відділ1
Світловодський відділ1
Долинський відділ1

Відділення/Відділи

НазваКількість
Добровеличківське відділення (Новоукраїнський відділ)1
Бобринецьке відділення (Новоукраїнський відділ)1
Вільшанське відділення (Голованівський відділ)1
Новоархангельське відділення (Голованівський відділ)1
Благовіщенське відділення (Гайворонський відділ)1
Новомиргородське відділення (Маловисківський відділ)1
Новгородківське відділення (Долинський відділ)1
Петрівське відділення (Долинський відділ)1
Устинівське відділення (Долинський відділ)1

Опис конкурсу

2527
Територіальний органГУНП в Кіровоградській області
КатегоріяМолодший склад поліції
ПосадаПоліцейський сектору реагування патрульної поліції
Строкове/безстрокове призначення на посадуСтрокове
Заробітна плата10300
Кількість вакансій12
Початок конкурсу26.04.2019
Завершення прийому документів13.05.2019
Завершення етапу тестування16.05.2019
Завершення етапу ВЛК30.05.2019
Завершення фізичних випробувань05.06.2019
Завершення психологічних тестів07.06.2019
Завершення етапу співбесіди12.06.2019
Завершення конкурсу30.06.2019
Навчальний закладЦППП Сумська АП ХНУВС
Дата направлення на навчання15.07.2019
Номер та дата наказу про оголошення№ 285 від 26.04.2019
Відповідальна особаМіхновська Олена Борисівна, тел.: (050)383-99-96, (067)523-10-90, , ел.пошта.: nabir.police_kg@ukr.net (nabir.police.kg@gmail.com)
СтатусАктуальний
ТипНа службу в поліцію
Переглянути повністю »

Опис вакансії

Основні службові обов’язки:

  • швидке та ефективне реагування на правопорушення, патрулювання визначеної території для забезпечення публічної безпеки і порядку
  • забезпечення безпеки дорожнього руху
  • здійснення контролю стану дорожньої інфраструктури
  • виїзд на виклики громадян
  • надання невідкладної допомоги громадянам
  • здійснення заходів, спрямованих на розкриття злочинів по гарячих слідах, а також протидія злочинності
  • здійснення превентивних заходів (перевірка осіб, що перебувають під адміністративним наглядом, перевірка власників зброї тощо)

Бажані якості та навички:

  • висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі
  • здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях
  • дисциплінованість, організованість, відповідальність
  • комунікабельність, ввічливість, стриманість, прагнення допомагати людям
  • вміння аргументовано висловлювати свою думку
  • досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача

Вимоги до кандидатів:

  • громадянство України
  • вік від 18 років
  • вільне володіння українською мовою
  • повна загальна середня освіта
  • наявність посвідчення водія категорії В
  • знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення
  • відсутність офіцерського військового чи спеціального звання

Ми пропонуємо:

  • заробітну плату від 10300 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
  • соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла
  • професійну підготовку за міжнародними стандартами
  • можливість отримання вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських
  • перспективу кар’єрного росту

Для заповнення анкети підтвердіть:

  • Я ознайомився із основними службовими обов’язками
  • Я ознайомився із вимогами до кандидатів
  • Я ознайомився із бажаними якостями та навичками
  • Я ознайомився із грошовим забезпеченням та соціальним пакетом
  • Я ознайомився із переліком документів, які необхідно подати для участі в конкурсі
  • Я ознайомився із строками проведення конкурсних етапів та іншими умовами конкурсу
  • Я даю згоду на обробку персональних даних

УВАГА!

У разі порушення Ваших прав під час проведення конкурсного відбору на службу в поліцію, у тому числі, вимагання неправомірної вигоди, Ви можете звернутися за тел.:

+38(044) 254-77-77, +38(050) 425-48-44

з 9.00 до 17.00 щодня окрім вихідних та святкових днів

Гаряча лінія Департаменту внутрішньої безпеки:

+38(044) 254-74-55 або +38(044) 254-94-65

цілодобово