Відбір на посаду Інспектор підрозділу кадрового забезпечення у ГУНП в Донецькій області

Розподіл вакансій (Всього - 2)

Відділення/Відділи

НазваКількість
Торецьке відділення (Бахмутський відділ)1
Мирноградське відділення (Покровський відділ)1

Опис конкурсу

2241
Орган поліціїГУНП в Донецькій області
КатегоріяСередній склад поліції
ПосадаІнспектор підрозділу кадрового забезпечення
Строкове/безстрокове призначення на посадуБезстрокове
Заробітна плата10000
Кількість вакансій2
Початок конкурсу21.02.2019
Завершення прийому документів04.03.2019
Завершення етапу тестування06.03.2019
Завершення етапу ВЛК15.03.2019
Завершення фізичних випробувань18.03.2019
Завершення психологічних тестів18.03.2019
Завершення етапу співбесіди21.03.2019
Завершення конкурсу21.03.2019
Дата направлення на навчання08.04.2019
Номер та дата наказу про оголошення413 від 20.02.2019
Відповідальна особаСимонович Катерина Олександрівна, тел.: (050)324-69-79, ел.пошта.: [email protected]
СтатусАктуальний
ТипНа службу в поліцію
Переглянути повністю »

Опис вакансії

Основні службові обов’язки:

  • визначення потреби в кадрах, планування кадрового забезпечення, руху кадрів, забезпечення кадрового діловодства відповідно до вимог законодавства України
  • організація службової підготовки та післядипломної освіти персоналу
  • дослідження і аналіз ділових, професійних і особистих якостей працівників органу поліції, планування їх кар’єри та підготовка матеріалів для атестації
  • забезпечення обліку відпусток, контролю за складанням і додержанням графіків щорічних чергових відпусток
  • контроль за станом службової дисципліни в підрозділах поліції і додержанням працівниками правил внутрішнього розпорядку

Бажані якості та навички:

  • висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі
  • аналітичні здібності, здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, компетентність, комунікабельність
  • неупередженість та порядність
  • самостійність, організованість, відповідальність
  • наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу
  • стійкість до стресу, емоційних навантажень
  • вміння аргументовано висловлювати свою думку
  • досвід роботи в кадрових агенціях
  • досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача

Вимоги до кандидатів:

  • громадянство України
  • вища освіта
  • вік від 18 років
  • вільне володіння українською мовою, що засвідчується державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови
  • знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про державну службу», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення, трудового законодавства

Ми пропонуємо:

  • заробітну плату від 10000 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
  • соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла
  • професійну підготовку за міжнародними стандартами
  • перспективу кар’єрного росту
  • можливість підвищити освітній ступінь вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських

Прийняття анкет на цей конкурс завершено 04.03.2019 р.

УВАГА!

У разі порушення Ваших прав під час проведення конкурсного відбору на службу в поліцію, у тому числі, вимагання неправомірної вигоди, Ви можете звернутися за тел.:

+38(044) 254-77-77, +38(050) 425-48-44

з 9.00 до 17.00 щодня, окрім вихідних та святкових днів

Телефон Департаменту внутрішньої безпеки для повідомлень про правопорушення, пов’язані з корупцією, чи інші протиправні дії, вчинені співробітниками правоохоронних органів:

+380 (50) 352 72 77

Кременчуцький льотний коледж Харківського національного університету внутрішніх справ здійснює набір курсантів за державним замовленням