Відбір на посаду Поліцейський сектору реагування патрульної поліції у ГУНП в Кіровоградській області

Розподіл вакансій (Всього - 7)

Відділи/Управління

НазваКількість
Новоукраїнський відділ1
Голованівський відділ1
Маловисківський відділ1
Олександрійський відділ1

Відділення/Відділи

НазваКількість
Вільшанське відділення (Голованівський відділ)1
Благовіщенське відділення (Гайворонський відділ)1
Компаніївське відділення (Долинський відділ)1

Опис конкурсу

1955
Орган поліціїГУНП в Кіровоградській області
КатегоріяМолодший склад поліції
ПосадаПоліцейський сектору реагування патрульної поліції
Строкове/безстрокове призначення на посадуСтрокове
Заробітна плата8000
Кількість вакансій7
Початок конкурсу28.12.2018
Завершення прийому документів08.01.2019
Завершення етапу тестування10.01.2019
Завершення етапу ВЛК18.01.2019
Завершення фізичних випробувань22.01.2019
Завершення психологічних тестів23.01.2019
Завершення етапу співбесіди25.01.2019
Завершення конкурсу25.01.2019
Заклад освітиЦППП Запорізька АП ДДУВС
Дата направлення на навчання04.02.2019
Номер та дата наказу про оголошення№ 571 від 27.12.2018
Відповідальна особаПономаренко Микола Васильович, тел.: (066)116-84-41, (067)523-10-90, ел.пошта.: [email protected]
СтатусАктуальний
ТипНа службу в поліцію
Переглянути повністю »

Опис вакансії

Основні службові обов’язки:

  • швидке та ефективне реагування на правопорушення, патрулювання визначеної території для забезпечення публічної безпеки і порядку
  • забезпечення безпеки дорожнього руху
  • здійснення контролю стану дорожньої інфраструктури
  • виїзд на виклики громадян
  • надання невідкладної допомоги громадянам
  • здійснення заходів, спрямованих на розкриття злочинів по гарячих слідах, а також протидія злочинності
  • здійснення превентивних заходів (перевірка осіб, що перебувають під адміністративним наглядом, перевірка власників зброї тощо)

Бажані якості та навички:

  • висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі
  • здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях
  • дисциплінованість, організованість, відповідальність
  • комунікабельність, ввічливість, стриманість, прагнення допомагати людям
  • вміння аргументовано висловлювати свою думку
  • досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача

Вимоги до кандидатів:

  • громадянство України
  • вік від 18 років
  • вільне володіння українською мовою, що засвідчується документом про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови
  • повна загальна середня освіта
  • наявність посвідчення водія категорії В
  • знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення

Ми пропонуємо:

  • заробітну плату від 8000 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
  • соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла
  • професійну підготовку за міжнародними стандартами
  • можливість отримання вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських
  • перспективу кар’єрного росту

Прийняття анкет на цей конкурс завершено 08.01.2019 р.

УВАГА!

У разі порушення Ваших прав під час проведення конкурсного відбору на службу в поліцію, у тому числі, вимагання неправомірної вигоди, Ви можете звернутися за тел.:

+38(044) 254-77-77, +38(050) 425-48-44

з 9.00 до 17.00 щодня, окрім вихідних та святкових днів

Телефон Департаменту внутрішньої безпеки для повідомлень про правопорушення, пов’язані з корупцією, чи інші протиправні дії, вчинені співробітниками правоохоронних органів:

+380 (50) 352 72 77

Кременчуцький льотний коледж Харківського національного університету внутрішніх справ здійснює набір курсантів за державним замовленням