Конкурс на посаду Поліцейський сектору реагування патрульної поліції у ГУНП в Черкаській області

Розподіл вакансій (Всього - 10)

Відділи/Управління

НазваКількість
Звенигородський відділ2
Смілянський відділ1

Відділення/Відділи

НазваКількість
Черкаське районне відділення (Черкаський відділ)1
Христинівське відділення (Уманський відділ)1
Лисянське відділення (Звенигородський відділ)1
Корсунь-Шевченківське відділення (Звенигородський відділ)1
Тальнівське відділення (Звенигородський відділ)1
Кам’янське відділення (Смілянський відділ)2

Опис конкурсу

1851
Територіальний органГУНП в Черкаській області
КатегоріяМолодший склад поліції
ПосадаПоліцейський сектору реагування патрульної поліції
Строкове/безстрокове призначення на посадуСтрокове
Заробітна плата8000
Кількість вакансій10
Початок конкурсу14.01.2019
Завершення прийому документів06.02.2019
Завершення етапу тестування13.02.2019
Завершення етапу ВЛК07.03.2019
Завершення фізичних випробувань15.03.2019
Завершення психологічних тестів20.03.2019
Завершення етапу співбесіди22.03.2019
Завершення конкурсу22.03.2019
Навчальний закладКиївський НЦПП
Дата направлення на навчання22.04.2019
Номер та дата наказу про оголошеннянаказ ГУНП №3052 від 06.12.2018
Відповідальна особаКоровін Андрій В’ячеславович, тел.: 0675598526, 0675546693, ел.пошта.: sovpap_che@ukr.net
СтатусВідкритий
ТипНа службу в поліцію
Переглянути повністю »

Опис вакансії

Основні службові обов’язки:

  • швидке та ефективне реагування на правопорушення, патрулювання визначеної території для забезпечення публічної безпеки і порядку
  • забезпечення безпеки дорожнього руху
  • здійснення контролю стану дорожньої інфраструктури
  • виїзд на виклики громадян
  • надання невідкладної допомоги громадянам
  • здійснення заходів, спрямованих на розкриття злочинів по гарячих слідах, а також протидія злочинності
  • здійснення превентивних заходів (перевірка осіб, що перебувають під адміністративним наглядом, перевірка власників зброї тощо)

Бажані якості та навички:

  • висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі
  • здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях
  • дисциплінованість, організованість, відповідальність
  • комунікабельність, ввічливість, стриманість, прагнення допомагати людям
  • вміння аргументовано висловлювати свою думку
  • досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача

Вимоги до кандидатів:

  • громадянство України
  • вік від 18 років
  • вільне володіння українською мовою
  • повна загальна середня освіта
  • наявність посвідчення водія категорії В
  • знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення
  • відсутність офіцерського військового чи спеціального звання

Ми пропонуємо:

  • заробітну плату від 8000 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
  • соціальне забезпечення згідно діючого законодавства
  • професійну підготовку за міжнародними стандартами
  • можливість отримання вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських
  • перспективу кар’єрного росту

Для заповнення анкети підтвердіть:

  • Я ознайомився із основними службовими обов’язками
  • Я ознайомився із вимогами до кандидатів
  • Я ознайомився із бажаними якостями та навичками
  • Я ознайомився із грошовим забезпеченням та соціальним пакетом
  • Я ознайомився із переліком документів, які необхідно подати для участі в конкурсі
  • Я ознайомився із строками проведення конкурсних етапів та іншими умовами конкурсу
  • Я даю згоду на обробку персональних даних

Заповнити анкету »

УВАГА!

У разі порушення Ваших прав під час проведення конкурсного відбору на службу в поліцію, у тому числі, вимагання неправомірної вигоди, Ви можете звернутися за тел.:

+38(044) 254-77-77, +38(050) 425-48-44

з 9.00 до 17.00 щодня окрім вихідних та святкових днів

Гаряча лінія Департаменту внутрішньої безпеки:

+38(044) 254-74-55 або +38(044) 254-94-65

цілодобово