Національна поліція України
Система відбору кадрів


Відбір на посаду Оперуповноважений у ГУНП у м. Києві

Розподіл вакансій (Всього - 5)

Відділи/Управління

НазваКількість
Деснянське управління1
Дніпровське управління1
Оболонське управління1
Подільське управління1
Солом’янське управління1

Опис відбору

12446
Орган поліціїГУНП у м. Києві
КатегоріяСередній склад поліції
ПосадаОперуповноважений
Строкове/безстрокове призначення на посадуБезстрокове
Заробітна плата20600
Кількість вакансій5
Початок конкурсу20.05.2026
Завершення реєстрації анкет07.06.2026
Завершення прийому документів08.06.2026
Завершення етапу тестування10.06.2026
Завершення етапу ВЛК26.06.2026
Завершення фізичних випробувань03.07.2026
Завершення психологічних тестів03.07.2026
Завершення етапу співбесіди08.07.2026
Завершення етапу добору09.07.2026
Номер та дата наказу про оголошеннянаказ ГУНП у м. Києві від 20.05.2026 № 1008_од
Відповідальна особаПарамонов Петро Олександрович, тел.: (044)254-93-84, ел.пошта.: [email protected]
Переглянути повністю »

Опис вакансії

Основні службові обов’язки:

  • здійснення оперативно-розшукової діяльності
  • участь у здійсненні кримінальних проваджень
  • проведення розшукових, у тому числі гласних і негласних, інших процесуальних дій, відповідно до вимог КПК України
  • розшук осіб, які переховуються від органів досудового розслідування, слідчого судді, суду, ухиляються від виконання кримінального покарання, пропали безвісті тощо
  • своєчасне реагування на заяви та звернення громадян

Бажані якості та навички:

  • висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі
  • аналітичні здібності, здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, компетентність, гнучкість, проникливість, комунікабельність
  • неупередженість та порядність
  • самостійність, організованість, відповідальність
  • наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу
  • стійкість до стресу, емоційних та фізичних навантажень
  • вміння аргументовано висловлювати свою думку
  • прагнення до розвитку та самовдосконалення
  • досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача

Вимоги до кандидатів:

  • громадянство України
  • вища освіта;
  • знання Конституції України та кримінального процесуального законодавства, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції» ЗУ «Про оперативно-розшукову діяльність»
  • вільне володіння українською мовою, що засвідчується державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови
  • вік від 18 років

Ми пропонуємо:

  • заробітну плату від 20600 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
  • професійну підготовку за міжнародними стандартами
  • перспективу кар'єрного росту
  • соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла
  • можливість підвищити освітній ступінь вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських

Для заповнення анкети підтвердіть:

УВАГА!

Відповідно до п. 11 Розділу ІV Порядку діяльності поліцейських комісій, затвердженого наказом МВС України від 25.12.2015 № 1631 «Про організацію добору (конкурсу) та просування по службі поліцейських», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14.01.2016 за № 49/28179, рішення поліцейської комісії може бути оскаржено до завершення конкурсу безпосередньо до цієї поліцейської комісії, а після завершення конкурсу - в судовому порядку.

Телефон Департаменту внутрішньої безпеки для повідомлень про правопорушення, пов’язані з корупцією, чи інші протиправні дії, вчинені співробітниками правоохоронних органів:

+380 (50) 352 72 77

Кременчуцький льотний коледж Харківського національного університету внутрішніх справ здійснює набір курсантів за державним замовленням

Національна поліція України © 2026