Національна поліція України
Система відбору кадрів


Відбір на посаду Молодший інспектор відділення охорони адмінбудинків у ГУНП в Чернівецькій області

Розподіл вакансій (Всього - 1)

Підрозділи органу

ПідрозділКількість
Центр забезпечення ГУНП1

Опис відбору

11796
Орган поліціїГУНП в Чернівецькій області
КатегоріяМолодший склад поліції
ПосадаМолодший інспектор відділення охорони адмінбудинків
Строкове/безстрокове призначення на посадуСтрокове
Заробітна плата18000
Кількість вакансій1
Початок конкурсу10.02.2026
Завершення реєстрації анкет06.03.2026
Завершення прийому документів09.03.2026
Завершення етапу тестування13.03.2026
Завершення етапу ВЛК25.03.2026
Завершення фізичних випробувань26.03.2026
Завершення психологічних тестів27.03.2026
Завершення етапу співбесіди02.04.2026
Завершення етапу добору03.04.2026
Номер та дата наказу про оголошення196 від 06.02.2026
Відповідальна особаЗелепуга Оксана Сергіївна, тел.: (066)183-33-17, (037)259-14-32, ел.пошта.: [email protected]
ТипНа службу в поліцію
Переглянути повністю »

Опис вакансії

Основні службові обов’язки:

  • здійснення перепускного режиму
  • забезпечення публічної безпеки
  • запобігання, припинення та належне реагування на злочини та правопорушення
  • надання невідкладної допомоги громадянам, які її потребують
  • здійснення заходів, спрямованих на розкриття злочинів, а також протидія злочинності
  • здійснення превентивних заходів

Бажані якості та навички:

  • висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі
  • здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях
  • дисциплінованість, організованіть, відповідальність, здатність тривалий час працювати в одноманітних умовах, не знижуючи пильності та уваги
  • комунікабельність, ввічливість, стриманість, прагнення допомагати людям
  • уміння аргументовано висловлювати свою думку
  • досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача

Вимоги до кандидатів:

  • громадянство України
  • вік від 18 років
  • вільне володіння українською мовою, що засвідчується документом про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови
  • повна загальна середня освіта
  • відсутність офіцерського військового чи спеціального звання

Ми пропонуємо:

  • заробітну плату від 18000 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
  • соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла
  • професійну підготовку за міжнародними стандартами
  • можливість отримання вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських
  • перспективу кар’єрного росту

Для заповнення анкети підтвердіть:

УВАГА!

Відповідно до п. 11 Розділу ІV Порядку діяльності поліцейських комісій, затвердженого наказом МВС України від 25.12.2015 № 1631 «Про організацію добору (конкурсу) та просування по службі поліцейських», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14.01.2016 за № 49/28179, рішення поліцейської комісії може бути оскаржено до завершення конкурсу безпосередньо до цієї поліцейської комісії, а після завершення конкурсу - в судовому порядку.

Телефон Департаменту внутрішньої безпеки для повідомлень про правопорушення, пов’язані з корупцією, чи інші протиправні дії, вчинені співробітниками правоохоронних органів:

+380 (50) 352 72 77

Кременчуцький льотний коледж Харківського національного університету внутрішніх справ здійснює набір курсантів за державним замовленням

Національна поліція України © 2026