Національна поліція України
Система відбору кадрів


Відбір на посаду Інспектор з ювенальної превенції у ГУНП в Чернігівській області

Розподіл вакансій (Всього - 1)

Відділення/Відділи

НазваКількість
Відділення поліції № 3 (м. Борзна)1

Опис відбору

10940
Орган поліціїГУНП в Чернігівській області
КатегоріяСередній склад поліції
ПосадаІнспектор з ювенальної превенції
Строкове/безстрокове призначення на посадуБезстрокове
Заробітна плата22000
Кількість вакансій1
Початок конкурсу22.09.2025
Завершення реєстрації анкет21.10.2025
Завершення прийому документів21.10.2025
Завершення етапу тестування28.10.2025
Завершення етапу ВЛК05.11.2025
Завершення фізичних випробувань10.11.2025
Завершення психологічних тестів12.11.2025
Завершення етапу співбесіди18.11.2025
Завершення етапу добору19.11.2025
Номер та дата наказу про оголошення№ 1174 від 19.09.2025
Відповідальна особаЛитвиненко Тамара Дмитрівна, тел.: (050)464-70-20, (067)469-11-28, ел.пошта.: [email protected]
ТипНа службу в поліцію
Переглянути повністю »

Опис вакансії

Основні службові обов’язки:

  • проводить ознайомлювальні, попереджувальні та виховні бесіди з дитиною, батьками дитини, її законними представниками, членами сім’ї
  • забезпечує взаємодію зі службами у справах дітей, соціальними службами з питань профілактики злочинності серед дітей
  • організовує індивідуальну превентивну роботу з неповнолітніми, які перебувають у конфлікті із законом
  • організовує та проводить у навчальних закладах лекції та зустрічі, спрямовані на формування у дітей правосвідомої поведінки, навичок до здорового способу життя

Бажані якості та навички:

  • висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі
  • аналітичні здібності, здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, компетентність, комунікабельність
  • самостійність, організованість, відповідальність
  • наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу
  • досвід роботи з ПК (офісні програми, інтернет) на рівні впевненого користувача

Вимоги до кандидатів:

  • громадянство України
  • вік від 18 років
  • вища освіта
  • вільне володіння українською мовою
  • знання Конституції України, кримінального кодексу, кодексу про адміністративні правопорушення, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», ЗУ «Про попередження насильства в сім’ї»

Ми пропонуємо:

  • заробітну плату від 22000 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
  • соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла
  • професійну підготовку за міжнародними стандартами
  • перспективу кар’єрного росту
  • можливість підвищити освітній ступінь вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських

Для заповнення анкети підтвердіть:

УВАГА!

Відповідно до п. 11 Розділу ІV Порядку діяльності поліцейських комісій, затвердженого наказом МВС України від 25.12.2015 № 1631 «Про організацію добору (конкурсу) та просування по службі поліцейських», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14.01.2016 за № 49/28179, рішення поліцейської комісії може бути оскаржено до завершення конкурсу безпосередньо до цієї поліцейської комісії, а після завершення конкурсу - в судовому порядку.

Телефон Департаменту внутрішньої безпеки для повідомлень про правопорушення, пов’язані з корупцією, чи інші протиправні дії, вчинені співробітниками правоохоронних органів:

+380 (50) 352 72 77

Кременчуцький льотний коледж Харківського національного університету внутрішніх справ здійснює набір курсантів за державним замовленням

Національна поліція України © 2025