Конкурс на посаду Інспектор підрозділу превенції у ГУНП в Тернопільській області

Розподіл вакансій (Всього - 1)

Відділення/Відділи

НазваКількість
Козівське відділення (Бережанський відділ)1

Опис конкурсу

2165
Територіальний органГУНП в Тернопільській області
КатегоріяСередній склад поліції
ПосадаІнспектор підрозділу превенції
Строкове/безстрокове призначення на посадуБезстрокове
Заробітна плата10300
Кількість вакансій1
Початок конкурсу11.02.2019
Завершення прийому документів26.02.2019
Завершення етапу тестування27.02.2019
Завершення етапу ВЛК15.03.2019
Завершення фізичних випробувань18.03.2019
Завершення психологічних тестів20.03.2019
Завершення етапу співбесіди22.03.2019
Завершення конкурсу22.03.2019
Навчальний закладЛьвДУВС
Дата направлення на навчання22.04.2019
Номер та дата наказу про оголошення№263 від 04.02.2019
Відповідальна особаМотелюк Віра Михайлівна, тел.: 0676534593, ел.пошта.: sova.ternopil@ukr.net
СтатусВідкритий
ТипНа службу в поліцію
Переглянути повністю »

Опис вакансії

Основні службові обов’язки:

  • забезпечення громадського порядку у відповідній зоні реагування
  • здійснення заходів, спрямованих на розкриття злочинів по гарячих слідах, а також протидія злочинності
  • здійснення превентивної та профілактичної діяльності, спрямованої на запобігання вчиненню адміністративних правопорушень
  • забезпечення безпеки дорожнього руху та контролю за станом дорожньої інфрастуктури
  • своєчасне реагування на заяви та звернення громадян
  • вживання заходів для запобігання та припинення насильства в сім’ї
  • здійснення превентивних заходів (перевірка осіб, що перебувають на обліку Національної поліції)
  • запобігання дитячій бездоглядності, правопорушенням у дитячому середовищі

Бажані якості та навички:

  • висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі
  • аналітичні здібності, здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, компетентність, комунікабельність
  • неупередженість та порядність
  • самостійність, організованість, відповідальність
  • наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу
  • стійкість до стресу, емоційних та фізичних навантажень
  • вміння аргументовано висловлювати свою думку
  • прагнення до розвитку та самовдосконалення
  • досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача

Вимоги до кандидатів:

  • громадянство України
  • вік від 18 років
  • вища освіта
  • вільне володіння українською мовою
  • знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення

Ми пропонуємо:

  • заробітну плату від 10300 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
  • соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла
  • професійну підготовку за міжнародними стандартами
  • перспективу кар'єрного росту
  • можливість підвищити освітній ступінь вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських

Для заповнення анкети підтвердіть:

  • Я ознайомився із основними службовими обов’язками
  • Я ознайомився із вимогами до кандидатів
  • Я ознайомився із бажаними якостями та навичками
  • Я ознайомився із грошовим забезпеченням та соціальним пакетом
  • Я ознайомився із переліком документів, які необхідно подати для участі в конкурсі
  • Я ознайомився із строками проведення конкурсних етапів та іншими умовами конкурсу
  • Я даю згоду на обробку персональних даних

Заповнити анкету »

УВАГА!

У разі порушення Ваших прав під час проведення конкурсного відбору на службу в поліцію, у тому числі, вимагання неправомірної вигоди, Ви можете звернутися за тел.:

+38(044) 254-77-77, +38(050) 425-48-44

з 9.00 до 17.00 щодня окрім вихідних та святкових днів

Гаряча лінія Департаменту внутрішньої безпеки:

+38(044) 254-74-55 або +38(044) 254-94-65

цілодобово