Конкурс на посаду Інспектор з ювенальної превенції у ГУНП в Черкаській області

Розподіл вакансій (Всього - 5)

Відділи/Управління

НазваКількість
Черкаський відділ2

Відділення/Відділи

НазваКількість
Маньківське відділення (Уманський відділ)1
Лисянське відділення (Звенигородський відділ)1
Тальнівське відділення (Звенигородський відділ)1

Опис конкурсу

1845
Територіальний органГУНП в Черкаській області
КатегоріяСередній склад поліції
ПосадаІнспектор з ювенальної превенції
Строкове/безстрокове призначення на посадуБезстрокове
Заробітна плата9000
Кількість вакансій5
Початок конкурсу01.01.2019
Завершення прийому документів22.01.2019
Завершення етапу тестування25.01.2019
Завершення етапу ВЛК20.02.2019
Завершення фізичних випробувань26.02.2019
Завершення психологічних тестів28.02.2019
Завершення етапу співбесіди01.03.2019
Завершення конкурсу01.03.2019
Навчальний закладНАВС
Дата направлення на навчання01.04.2019
Номер та дата наказу про оголошеннянаказ ГУНП №3052 від 06.12.2018
Відповідальна особаКоровін Андрій В’ячеславович, тел.: 0675598526, 0675546693, ел.пошта.: sovpap_che@ukr.net
СтатусАктуальний
ТипНа службу в поліцію
Переглянути повністю »

Опис вакансії

Основні службові обов’язки:

  • проводить ознайомлювальні, попереджувальні та виховні бесіди з дитиною, батьками дитини, її законними представниками, членами сім’ї
  • забезпечує взаємодію зі службами у справах дітей, соціальними службами з питань профілактики злочинності серед дітей
  • організовує індивідуальну превентивну роботу з неповнолітніми, які перебувають у конфлікті із законом
  • організовує та проводить у навчальних закладах лекції та зустрічі, спрямовані на формування у дітей правосвідомої поведінки, навичок до здорового способу життя

Бажані якості та навички:

  • висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі
  • аналітичні здібності, здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, компетентність, комунікабельність
  • самостійність, організованість, відповідальність
  • наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу
  • досвід роботи з ПК (офісні програми, інтернет) на рівні впевненого користувача

Вимоги до кандидатів:

  • громадянство України
  • вік від 18 років
  • освіта вища (бажано педагогічна)
  • вільне володіння українською мовою
  • знання Конституції України, кримінального кодексу, кодексу про адміністративні правопорушення, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», ЗУ «Про попередження насильства в сім’ї»

Ми пропонуємо:

  • заробітну плату від 9000 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
  • соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла
  • професійну підготовку за міжнародними стандартами
  • перспективу кар’єрного росту
  • можливість підвищити освітній ступінь вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських

Прийняття анкет на цей конкурс завершено 22.01.2019 р.

УВАГА!

У разі порушення Ваших прав під час проведення конкурсного відбору на службу в поліцію, у тому числі, вимагання неправомірної вигоди, Ви можете звернутися за тел.:

+38(044) 254-77-77, +38(050) 425-48-44

з 9.00 до 17.00 щодня окрім вихідних та святкових днів

Гаряча лінія Департаменту внутрішньої безпеки:

+38(044) 254-74-55 або +38(044) 254-94-65

цілодобово