Відбір на посаду Інспектор відділу/сектору "Служба освітньої безпеки" у ГУНП в Кіровоградській області

Розподіл вакансій (Всього - 60)

Об'єкти

НазваКількість
Вільшанська ТГ2
Гайворонська ТГ3
Заваллівська ТГ1
Надлацька ТГ1
Новоархангельська ТГ2
Підвисоцька ТГ1
Перегонівська ТГ1
Благовіщенська ТГ3
Долинська ТГ2
Знам'янська ТГ1
Первозванівська ТГ1
Соколівська ТГ1
Олександрівська ТГ1
Суботцівська ТГ3
Новоукраїнська ТГ3
Помічнянська ТГ3
Новомиргородська ТГ3
Добровеличківська ТГ2
Гладоська ТГ1
Мар'янівська ТГ1
Рівнянська ТГ2
Піщанобрідська ТГ1
Злинська ТГ1
Смолінська ТГ3
Світловодська ТГ3
Новопразька ТГ1
Великоандрусівська ТГ1
Петрівська ТГ2
Пантаївська ТГ1
Попельнастівська ТГ1
Олександрійська ТГ3
Онуфріївська ТГ1
Приютівська ТГ4

Опис відбору

9087
Орган поліціїГУНП в Кіровоградській області
КатегоріяСередній склад поліції
ПосадаІнспектор відділу/сектору "Служба освітньої безпеки"
Строкове/безстрокове призначення на посадуБезстрокове
Заробітна плата18500
Кількість вакансій60
Початок конкурсу17.06.2024
Завершення реєстрації анкет30.06.2024
Завершення прийому документів02.07.2024
Завершення етапу тестування04.07.2024
Завершення етапу ВЛК18.07.2024
Завершення фізичних випробувань22.07.2024
Завершення психологічних тестів23.07.2024
Завершення етапу співбесіди26.07.2024
Завершення конкурсу26.07.2024
Номер та дата наказу про оголошення№ 536 від 14.06.2024
Відповідальна особаТомаш Анастасія Вадимівна, тел.: (095)790-69-66, ел.пошта.: [email protected]
СтатусВідкритий
ТипНа службу в поліцію
Конкурси, спільно з якими здійснюється контроль на подання анкет
Переглянути повністю »

Опис вакансії

Основні службові обов’язки:

  • забезпечення безпекових заходів у закладах освіти;
  • проведення превентивних (профілактичних) заходів із учасниками освітнього процесу щодо виявлення та припинення кримінальних та адміністративних правопорушень, учинених дітьми та стосовно них у закладах загальної середньої освіти, недопущення втягнення дітей у протиправну діяльність, пияцтво, жебрацтво, наркоманію та іншу антигромадську діяльність;
  • вжиття заходів, спрямованих на попередження та усунення загроз життю та здоров’ю учасникам освітнього процесу, оперативність, швидке та ефективне реагування на ймовірні загрози;
  • вжиття заходів щодо запобігання та протидії вчинення домашнього насильства дітьми та стосовно них, жорстокого поводження з ними та реагування на такі факти;
  • проведення роботи щодо протидії негативним викликам та небезпечним тенденціям у дитячому середовищі (безпека в мережі Інтернет, булінг (цькування), екстремальні розваги;
  • забезпечення пропускного режиму на територію навчального закладу всіх учасників освітнього процесу, запобігання проникненню на об’єкт сторонніх осіб;
  • проведення інтерактивних занять з дітьми (здобувачами освіти), прийняття безпосередньої участі у педагогічних радах, батьківських зборах, а також здійснення консультування та інформування учасників освітнього процесу (батьків, учнів);
  • надання в межах, визначених законом, послуг з допомоги особам, які з особистих, економічних, соціальних причин або внаслідок надзвичайних ситуацій потребують такої допомоги.

Бажані якості та навички:

  • висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;
  • здатність до логічних операцій в екстремальних ситуаціях, в умовах дефіциту часу;
  • дисциплінованість, самоорганізованість, відповідальність;
  • комунікабельність, ввічливість, стриманість, прагнення допомагати людям;
  • вміння чітко й аргументовано висловлювати власну думку;
  • належний рівень фізичної підготовки відповідно до вимог МВС України для кандидатів, які вступають на службу до поліції;
  • знання вікових особливостей розвитку дітей і підлітків, вміння вирішувати конфлікти, що виникають під час освітнього процесу.

Вимоги до кандидатів:

  • громадянство України;
  • вища освіта;
  • вільне володіння українською мовою, що засвідчується державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови;
  • знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення».

Ми пропонуємо:

  • заробітну плату від 18500 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
  • соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла;
  • можливість отримання вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських;
  • перспективу кар’єрного росту.

Для заповнення анкети підтвердіть:

УВАГА!

У разі порушення Ваших прав під час проведення конкурсного відбору на службу в поліцію, у тому числі, вимагання неправомірної вигоди, Ви можете звернутися за тел.:

+38(044) 254-77-77, +38(050) 425-48-44

з 9.00 до 17.00 щодня, окрім вихідних та святкових днів

Телефон Департаменту внутрішньої безпеки для повідомлень про правопорушення, пов’язані з корупцією, чи інші протиправні дії, вчинені співробітниками правоохоронних органів:

+380 (50) 352 72 77

Кременчуцький льотний коледж Харківського національного університету внутрішніх справ здійснює набір курсантів за державним замовленням