Відбір на посаду Інспектор відділу/сектору "Служба освітньої безпеки" у ГУНП в Черкаській області

Розподіл вакансій (Всього - 51)

Об'єкти

НазваКількість
Смілянська ТГ2
Корсунь-Шевченківська ТГ2
Городищенська ТГ2
Лесківська ТГ1
Мошнівська ТГ1
Кам'янська ТГ1
Сагунівська ТГ1
Дубіївська ТГ1
Руськополянська ТГ1
Чигиринська ТГ2
Канівська ТГ3
Уманська ТГ4
Жашківська ТГ1
Ладижинська ТГ1
Маньківська ТГ1
Христинівська ТГ2
Монастирищенська ТГ2
Дмитрушківська ТГ1
Звенигородська ТГ1
Шполянська ТГ2
Ватутінська ТГ2
Лисянська ТГ2
Єрківська ТГ1
Катеринопільська ТГ1
Тальнівська ТГ1
Бужанська ТГ1
Золотоніська ТГ2
Чорнобаївська ТГ2
Драбівська ТГ2
Піщанська ТГ1
Гельмазівська ТГ1
Новодмитрівська ТГ1
Іркліївська ТГ1
Велико Хутірська ТГ1

Опис відбору

9080
Орган поліціїГУНП в Черкаській області
КатегоріяСередній склад поліції
ПосадаІнспектор відділу/сектору "Служба освітньої безпеки"
Строкове/безстрокове призначення на посадуБезстрокове
Заробітна плата20000
Кількість вакансій51
Початок конкурсу17.06.2024
Завершення реєстрації анкет30.06.2024
Завершення прийому документів01.07.2024
Завершення етапу тестування03.07.2024
Завершення етапу ВЛК18.07.2024
Завершення психологічних тестів19.07.2024
Завершення фізичних випробувань23.07.2024
Завершення етапу співбесіди25.07.2024
Завершення конкурсу25.07.2024
Номер та дата наказу про оголошеннянаказ ГУНП від 14.06.2024 №1242
Відповідальна особаОсадчук Світлана Сергіївна, тел.: (067)559-85-26, (067)554-66-93, ел.пошта.: [email protected]
СтатусАктуальний
ТипНа службу в поліцію
Конкурси, спільно з якими здійснюється контроль на подання анкет
Переглянути повністю »

Опис вакансії

Основні службові обов’язки:

  • забезпечення безпекових заходів у закладах освіти;
  • проведення превентивних (профілактичних) заходів із учасниками освітнього процесу щодо виявлення та припинення кримінальних та адміністративних правопорушень, учинених дітьми та стосовно них у закладах загальної середньої освіти, недопущення втягнення дітей у протиправну діяльність, пияцтво, жебрацтво, наркоманію та іншу антигромадську діяльність;
  • вжиття заходів, спрямованих на попередження та усунення загроз життю та здоров’ю учасникам освітнього процесу, оперативність, швидке та ефективне реагування на ймовірні загрози;
  • вжиття заходів щодо запобігання та протидії вчинення домашнього насильства дітьми та стосовно них, жорстокого поводження з ними та реагування на такі факти;
  • проведення роботи щодо протидії негативним викликам та небезпечним тенденціям у дитячому середовищі (безпека в мережі Інтернет, булінг (цькування), екстремальні розваги;
  • забезпечення пропускного режиму на територію навчального закладу всіх учасників освітнього процесу, запобігання проникненню на об’єкт сторонніх осіб;
  • проведення інтерактивних занять з дітьми (здобувачами освіти), прийняття безпосередньої участі у педагогічних радах, батьківських зборах, а також здійснення консультування та інформування учасників освітнього процесу (батьків, учнів);
  • надання в межах, визначених законом, послуг з допомоги особам, які з особистих, економічних, соціальних причин або внаслідок надзвичайних ситуацій потребують такої допомоги.

Бажані якості та навички:

  • висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;
  • здатність до логічних операцій в екстремальних ситуаціях, в умовах дефіциту часу;
  • дисциплінованість, самоорганізованість, відповідальність;
  • комунікабельність, ввічливість, стриманість, прагнення допомагати людям;
  • вміння чітко й аргументовано висловлювати власну думку;
  • належний рівень фізичної підготовки відповідно до вимог МВС України для кандидатів, які вступають на службу до поліції;
  • знання вікових особливостей розвитку дітей і підлітків, вміння вирішувати конфлікти, що виникають під час освітнього процесу.

Вимоги до кандидатів:

  • громадянство України;
  • вища освіта;
  • вільне володіння українською мовою, що засвідчується державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови;
  • знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення».

Ми пропонуємо:

  • заробітну плату від 20000 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
  • соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла;
  • можливість отримання вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських;
  • перспективу кар’єрного росту.

Прийняття анкет на цей конкурс завершено 01.07.2024 р.

УВАГА!

Відповідно до п. 11 Розділу ІV Порядку діяльності поліцейських комісій, затвердженого наказом МВС України від 25.12.2015 № 1631 «Про організацію добору (конкурсу) та просування по службі поліцейських», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14.01.2016 за № 49/28179, рішення поліцейської комісії може бути оскаржено до завершення конкурсу безпосередньо до цієї поліцейської комісії, а після завершення конкурсу - в судовому порядку.

Телефон Департаменту внутрішньої безпеки для повідомлень про правопорушення, пов’язані з корупцією, чи інші протиправні дії, вчинені співробітниками правоохоронних органів:

+380 (50) 352 72 77

Кременчуцький льотний коледж Харківського національного університету внутрішніх справ здійснює набір курсантів за державним замовленням