Відбір на посаду Інспектор підрозділу кадрового забезпечення                у ГУНП в Полтавській області
                                
                            Розподіл вакансій (Всього - 3)
                                                                            
                        Відділи/Управління
                        
| Назва | Кількість | 
| Лубенський відділ | 1 | 
| Кобеляцький відділ | 1 | 
| Хорольський відділ | 1 | 
                      
                                                     
        
            
                Опис відбору
                | № | 901 | 
| Орган поліції | ГУНП в Полтавській області | 
| Категорія | Середній склад поліції | 
| Посада | Інспектор підрозділу кадрового забезпечення | 
| Строкове/безстрокове призначення на посаду | Безстрокове | 
| Заробітна плата | 7700 | 
| Кількість вакансій | 3 | 
| Початок конкурсу | 21.03.2018 | 
| Завершення прийому документів | 03.04.2018 | 
| Завершення етапу тестування | 06.04.2018 | 
| Завершення етапу ВЛК | 24.04.2018 | 
| Завершення фізичних випробувань | 25.04.2018 | 
| Завершення психологічних тестів | 27.04.2018 | 
| Завершення етапу співбесіди | 04.05.2018 | 
| Завершення етапу добору | 07.05.2018 | 
| Номер та дата наказу про оголошення | Наказ ГУНП від 19.03.2018 №293 | 
| Відповідальна особа | Діброва Людмила Олександрівна, тел.: 0504066414, (053)251-75-05, ел.пошта.: [email protected] | 
| Тип | На службу в поліцію | 
|---|
                Переглянути повністю »
                             
            
                                    Опис вакансії
                
                
                                            Основні службові обов’язки:
                        
- визначення потреби в кадрах, планування кадрового забезпечення, руху кадрів, забезпечення кадрового діловодства відповідно до вимог законодавства України
 
- організація службової підготовки та післядипломної освіти персоналу
 
- дослідження і аналіз ділових, професійних і особистих якостей працівників органу поліції, планування їх кар’єри та підготовка матеріалів для атестації
 
- забезпечення обліку відпусток, контролю за складанням і додержанням графіків щорічних чергових відпусток
 
- контроль за станом службової дисципліни в підрозділах поліції і додержанням працівниками правил внутрішнього розпорядку
 
                                                                Бажані якості та навички:
                        
- висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі
 
- аналітичні здібності, здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, компетентність, комунікабельність
 
- неупередженість та порядність
 
- самостійність, організованість, відповідальність
 
- наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу
 
- стійкість до стресу, емоційних навантажень
 
- вміння аргументовано висловлювати свою думку
 
- досвід роботи в кадрових агенціях
 
- досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача
 
                                                                Вимоги до кандидатів:
                        
- громадянство України
 
- вища освіта
 
- вік від 18 років
 
- вільне володіння українською мовою, що засвідчується державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови
 
- знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про державну службу», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення, трудового законодавства
 
                                                                Ми пропонуємо:
                        
- заробітну плату від 7700 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
 
- соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла
 
- професійну підготовку за міжнародними стандартами
 
- перспективу кар’єрного росту
 
- можливість підвищити освітній ступінь вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських
 
                                     
             
         
                    
                
Прийняття анкет на цей конкурс завершено  р.