Відбір на посаду Інспектор з ювенальної превенції у ГУНП в Черкаській області

Розподіл вакансій (Всього - 1)

Відділи/Управління

НазваКількість
Звенигородський районний відділ поліції1

Опис відбору

8437
Орган поліціїГУНП в Черкаській області
КатегоріяСередній склад поліції
ПосадаІнспектор з ювенальної превенції
Строкове/безстрокове призначення на посадуБезстрокове
Заробітна плата20000
Кількість вакансій1
Початок конкурсу02.12.2023
Завершення реєстрації анкет14.12.2023
Завершення прийому документів15.12.2023
Завершення етапу тестування18.12.2023
Завершення етапу ВЛК08.01.2024
Завершення психологічних тестів09.01.2024
Завершення фізичних випробувань11.01.2024
Завершення етапу співбесіди12.01.2024
Завершення конкурсу12.01.2024
Заклад освітиДУ Житомирський НЦПП
Дата направлення на навчання29.01.2024
Номер та дата наказу про оголошенняНаказ ГУНП від 01.12.2023 №2079
Відповідальна особаОсадчук Світлана Сергіївна, тел.: (067)559-85-26, (067)554-66-93, ел.пошта.: [email protected]
СтатусАктуальний
ТипНа службу в поліцію
Конкурси, спільно з якими здійснюється контроль на подання анкет
Переглянути повністю »

Опис вакансії

Основні службові обов’язки:

  • проводить ознайомлювальні, попереджувальні та виховні бесіди з дитиною, батьками дитини, її законними представниками, членами сім’ї
  • забезпечує взаємодію зі службами у справах дітей, соціальними службами з питань профілактики злочинності серед дітей
  • організовує індивідуальну превентивну роботу з неповнолітніми, які перебувають у конфлікті із законом
  • організовує та проводить у навчальних закладах лекції та зустрічі, спрямовані на формування у дітей правосвідомої поведінки, навичок до здорового способу життя

Бажані якості та навички:

  • висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі
  • аналітичні здібності, здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, компетентність, комунікабельність
  • самостійність, організованість, відповідальність
  • наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу
  • досвід роботи з ПК (офісні програми, інтернет) на рівні впевненого користувача

Вимоги до кандидатів:

  • громадянство України
  • вік від 18 років
  • наявність вищої освіти першого (бакалаврського) рівня або другого (магістерського) рівня
  • вільне володіння українською мовою
  • знання Конституції України, кримінального кодексу, кодексу про адміністративні правопорушення, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», ЗУ «Про попередження насильства в сім’ї»

Ми пропонуємо:

  • заробітну плату від 20000 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
  • соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла
  • професійну підготовку за міжнародними стандартами
  • перспективу кар’єрного росту
  • можливість підвищити освітній ступінь вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських

Прийняття анкет на цей конкурс завершено 15.12.2023 р.

УВАГА!

Відповідно до п. 11 Розділу ІV Порядку діяльності поліцейських комісій, затвердженого наказом МВС України від 25.12.2015 № 1631 «Про організацію добору (конкурсу) та просування по службі поліцейських», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14.01.2016 за № 49/28179, рішення поліцейської комісії може бути оскаржено до завершення конкурсу безпосередньо до цієї поліцейської комісії, а після завершення конкурсу - в судовому порядку.

Телефон Департаменту внутрішньої безпеки для повідомлень про правопорушення, пов’язані з корупцією, чи інші протиправні дії, вчинені співробітниками правоохоронних органів:

+380 (50) 352 72 77

Кременчуцький льотний коледж Харківського національного університету внутрішніх справ здійснює набір курсантів за державним замовленням