Національна поліція України
Система відбору кадрів


Відбір на посаду Інспектор підрозділу моніторингу у ГУНП в Чернігівській області

Розподіл вакансій (Всього - 1)

Відділи/Управління

НазваКількість
Чернігівське районне управління поліції1

Опис відбору

8226
Орган поліціїГУНП в Чернігівській області
КатегоріяСередній склад поліції
ПосадаІнспектор підрозділу моніторингу
Строкове/безстрокове призначення на посадуБезстрокове
Заробітна плата25000
Кількість вакансій1
Початок конкурсу03.10.2023
Завершення реєстрації анкет31.10.2023
Завершення прийому документів31.10.2023
Завершення етапу тестування02.11.2023
Завершення етапу ВЛК04.11.2023
Завершення фізичних випробувань07.11.2023
Завершення психологічних тестів08.11.2023
Завершення етапу співбесіди09.11.2023
Завершення етапу добору10.11.2023
Номер та дата наказу про оголошення№ 1352 від 02.10.2023
Відповідальна особаПисаренко Сергій Васильович, тел.: (050)464-70-20, ел.пошта.: [email protected]
ТипНа службу в поліцію
Переглянути повністю »

Опис вакансії

Основні службові обов’язки:

  • збір, оцінка, аналіз та підготовка інформації щодо стану оперативної обстановки на території обслуговування
  • підготовка інформаційно-аналітичних матеріалів
  • висвітлення статистичних та аналітичних даних на офіційних Інтернет-порталах про вжиті заходи щодо виявлення, запобігання кримінальним правопорушенням та припинення порушень публічного порядку
  • прогнозування тенденцій і процесів у сфері правопорядку на території обслуговування
  • забезпечення взаємодії між підрозділом поліції, органами виконавчої влади та місцевого самоврядування

Бажані якості та навички:

  • висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі
  • аналітичні здібності, здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, компетентність, комунікабельність
  • неупередженість та порядність
  • самостійність, організованість, відповідальність
  • наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення
  • вміння аргументовано висловлювати свою думку
  • досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача

Вимоги до кандидатів:

  • громадянство України
  • вік від 18 років
  • вища освіта
  • вільне володіння українською мовою, що засвідчується державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови
  • знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення

Ми пропонуємо:

  • заробітну плату від 25000 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
  • соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла
  • професійну підготовку за міжнародними стандартами
  • перспективу кар’єрного росту
  • можливість підвищити освітній ступінь вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських

Прийняття анкет на цей конкурс завершено 31.10.2023 р.

УВАГА!

Відповідно до п. 11 Розділу ІV Порядку діяльності поліцейських комісій, затвердженого наказом МВС України від 25.12.2015 № 1631 «Про організацію добору (конкурсу) та просування по службі поліцейських», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14.01.2016 за № 49/28179, рішення поліцейської комісії може бути оскаржено до завершення конкурсу безпосередньо до цієї поліцейської комісії, а після завершення конкурсу - в судовому порядку.

Телефон Департаменту внутрішньої безпеки для повідомлень про правопорушення, пов’язані з корупцією, чи інші протиправні дії, вчинені співробітниками правоохоронних органів:

+380 (50) 352 72 77

Кременчуцький льотний коледж Харківського національного університету внутрішніх справ здійснює набір курсантів за державним замовленням

Національна поліція України © 2025