Національна поліція України
Система відбору кадрів


Відбір на посаду Поліцейський з обліку та зберігання речових доказів і озброєння у ГУНП в Кіровоградській області

Розподіл вакансій (Всього - 4)

Відділи/Управління

НазваКількість
Гайворонський відділ1

Відділення/Відділи

НазваКількість
Бобринецьке відділення (Новоукраїнський відділ)1
Новоархангельське відділення (Голованівський відділ)1
Онуфріївське відділення (Олександрійський відділ)1

Опис відбору

630
Орган поліціїГУНП в Кіровоградській області
КатегоріяМолодший склад поліції
ПосадаПоліцейський з обліку та зберігання речових доказів і озброєння
Строкове/безстрокове призначення на посадуСтрокове
Заробітна плата7000
Кількість вакансій4
Початок конкурсу15.11.2017
Завершення прийому документів04.12.2017
Завершення етапу тестування08.12.2017
Завершення етапу ВЛК25.12.2017
Завершення фізичних випробувань05.01.2018
Завершення психологічних тестів12.01.2018
Завершення етапу співбесіди19.01.2018
Завершення етапу добору19.01.2018
Номер та дата наказу про оголошення№ 1018 від 14.11.2017
Відповідальна особаІлющенко Інна Володимирівна, тел.: (067)523-10-90, (050)383-99-96, ел.пошта.: [email protected]
ТипНа службу в поліцію
Переглянути повністю »

Опис вакансії

Основні службові обов’язки:

  • слідкувати за цілісністю прийнятих на зберігання речових доказів
  • вести обліки речових доказів
  • проводити звірки з судом на предмет необхідності знищення речових доказів, готувати відповідні документи для проведення таких дій
  • вести облік озброєння, закріпленого за підрозділом
  • відповідати за стан зберігання озброєння

Бажані якості та навички:

  • висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі
  • здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях
  • дисциплінованість, організованість, відповідальність
  • комунікабельність, порядність, ввічливість, акуратність, стриманість, прагнення допомагати людям
  • вміння аргументовано висловлювати свою думку
  • досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача

Вимоги до кандидатів:

  • громадянство України
  • вільне володіння українською мовою, що засвідчується документом про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови
  • повна загальна середня освіта
  • вік від 18 років
  • знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення

Ми пропонуємо:

  • заробітну плату від 7000 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
  • соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла
  • професійну підготовку за міжнародними стандартами
  • можливість отримання вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських
  • перспективу кар’єрного росту

Прийняття анкет на цей конкурс завершено р.

УВАГА!

Відповідно до п. 11 Розділу ІV Порядку діяльності поліцейських комісій, затвердженого наказом МВС України від 25.12.2015 № 1631 «Про організацію добору (конкурсу) та просування по службі поліцейських», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14.01.2016 за № 49/28179, рішення поліцейської комісії може бути оскаржено до завершення конкурсу безпосередньо до цієї поліцейської комісії, а після завершення конкурсу - в судовому порядку.

Телефон Департаменту внутрішньої безпеки для повідомлень про правопорушення, пов’язані з корупцією, чи інші протиправні дії, вчинені співробітниками правоохоронних органів:

+380 (50) 352 72 77

Кременчуцький льотний коледж Харківського національного університету внутрішніх справ здійснює набір курсантів за державним замовленням

Національна поліція України © 2025