Відбір на посаду Дільничний офіцер поліції у ГУНП в Кіровоградській області
Розподіл вакансій (Всього - 3)
Відділи/Управління
Назва | Кількість |
Новоукраїнський відділ | 1 |
Відділення/Відділи
Назва | Кількість |
Бобринецьке відділення (Новоукраїнський відділ) | 1 |
Олександрійське районне відділення (Олександрійський відділ) | 1 |
Опис відбору
№ | 1956 |
Орган поліції | ГУНП в Кіровоградській області |
Категорія | Середній склад поліції |
Посада | Дільничний офіцер поліції |
Строкове/безстрокове призначення на посаду | Безстрокове |
Заробітна плата | 9000 |
Кількість вакансій | 3 |
Початок конкурсу | 28.12.2018 |
Завершення прийому документів | 08.01.2019 |
Завершення етапу тестування | 10.01.2019 |
Завершення етапу ВЛК | 18.01.2019 |
Завершення фізичних випробувань | 22.01.2019 |
Завершення психологічних тестів | 23.01.2019 |
Завершення етапу співбесіди | 25.01.2019 |
Завершення конкурсу | 25.01.2019 |
Заклад освіти | Центр ППП "Академія поліції" ДДУВС |
Дата направлення на навчання | 11.02.2019 |
Номер та дата наказу про оголошення | № 571 від 27.12.2018 |
Відповідальна особа | Серебреннікова Олена Вікторівна, тел.: 0503839996, 0675231090, ел.пошта.: [email protected] ([email protected]) |
Статус | Актуальний |
Тип | На службу в поліцію |
---|
Переглянути повністю »
Опис вакансії
Основні службові обов’язки:
- поліцейська діяльність, орієнтовна на громаду
- взаємодія з органами державної влади та місцевого самоврядування, населенням і громадськими формуваннями з охорони публічного порядку на закріпленій дільниці
- здійснення профілактичної роботи, спрямованої на запобігання вчиненню кримінальних та інших правопорушень
- здійснення провадження у справах про адміністративні правопорушення, прийняття рішень про застосування адміністративних стягнень
- проведення перевірки за зверненнями громадян і посадових осіб та вжиття необхідних заходів щодо виконання вимог законодавства
Бажані якості та навички:
- висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі
- аналітичні здібності, здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, компетентність, комунікабельність
- неупередженість та порядність
- самостійність, організованість, відповідальність
- наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу
- стійкість до стресу, емоційних та фізичних навантажень
- вміння аргументовано висловлювати свою думку
- прагнення до розвитку та самовдосконалення
- досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача
Вимоги до кандидатів:
- громадянство України
- вік від 18 років
- вільне володіння українською мовою, що засвідчується державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови
- наявність вищої освіти першого (бакалаврського) рівня або другого (магістерського) рівня;
- знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення
Ми пропонуємо:
- заробітну плату від 9000 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
- соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла
- професійну підготовку за міжнародними стандартами
- можливість підвищити освітній ступінь вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських
- перспективу кар’єрного росту
Прийняття анкет на цей конкурс завершено 08.01.2019 р.