Відбір на посаду Інспектор підрозділу моніторингу у ГУНП в Кіровоградській області

Розподіл вакансій (Всього - 4)

Відділи/Управління

НазваКількість
Новоукраїнський відділ1
Гайворонський відділ1
Олександрійський відділ1
Долинський відділ1

Опис відбору

1686
Орган поліціїГУНП в Кіровоградській області
КатегоріяСередній склад поліції
ПосадаІнспектор підрозділу моніторингу
Строкове/безстрокове призначення на посадуБезстрокове
Заробітна плата8000
Кількість вакансій4
Початок конкурсу21.11.2018
Завершення прийому документів13.12.2018
Завершення етапу тестування18.12.2018
Завершення етапу ВЛК04.01.2019
Завершення фізичних випробувань11.01.2019
Завершення психологічних тестів15.01.2019
Завершення етапу співбесіди18.01.2019
Завершення конкурсу18.01.2019
Заклад освітиЦППП Київська АП НАВС
Дата направлення на навчання18.02.2019
Номер та дата наказу про оголошення№ 498 від 20.11.2018
Відповідальна особаПономаренко Микола Васильович, тел.: (066)116-84-41, (067)523-10-90, ел.пошта.: [email protected]
СтатусАктуальний
ТипНа службу в поліцію
Переглянути повністю »

Опис вакансії

Основні службові обов’язки:

  • збір, оцінка, аналіз та підготовка інформації щодо стану оперативної обстановки на території обслуговування
  • підготовка інформаційно-аналітичних матеріалів
  • висвітлення статистичних та аналітичних даних на офіційних Інтернет-порталах про вжиті заходи щодо виявлення, запобігання кримінальним правопорушенням та припинення порушень публічного порядку
  • прогнозування тенденцій і процесів у сфері правопорядку на території обслуговування
  • забезпечення взаємодії між підрозділом поліції, органами виконавчої влади та місцевого самоврядування

Бажані якості та навички:

  • висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі
  • аналітичні здібності, здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, компетентність, комунікабельність
  • неупередженість та порядність
  • самостійність, організованість, відповідальність
  • наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення
  • вміння аргументовано висловлювати свою думку
  • досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача

Вимоги до кандидатів:

  • громадянство України
  • вік від 18 років
  • наявність вищої освіти першого (бакалаврського) рівня або другого (магістерського) рівня
  • вільне володіння українською мовою, що засвідчується державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови
  • знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення

Ми пропонуємо:

  • заробітну плату від 8000 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
  • соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла
  • професійну підготовку за міжнародними стандартами
  • перспективу кар’єрного росту
  • можливість підвищити освітній ступінь вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських

Прийняття анкет на цей конкурс завершено 13.12.2018 р.

УВАГА!

Відповідно до п. 11 Розділу ІV Порядку діяльності поліцейських комісій, затвердженого наказом МВС України від 25.12.2015 № 1631 «Про організацію добору (конкурсу) та просування по службі поліцейських», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14.01.2016 за № 49/28179, рішення поліцейської комісії може бути оскаржено до завершення конкурсу безпосередньо до цієї поліцейської комісії, а після завершення конкурсу - в судовому порядку.

Телефон Департаменту внутрішньої безпеки для повідомлень про правопорушення, пов’язані з корупцією, чи інші протиправні дії, вчинені співробітниками правоохоронних органів:

+380 (50) 352 72 77

Кременчуцький льотний коледж Харківського національного університету внутрішніх справ здійснює набір курсантів за державним замовленням