Основні службові обов’язки:

• Здійснює керівництво підпорядкованим підрозділом, розподіляє обов’язки між підлеглими, очолює та контролює їх роботу;
• Визначає стратегію та основні напрямки діяльності підрозділу, відповідно до визначених завдань та функцій;
• Забезпечує організаційні та практичні заходи щодо ефективного виконання покладених на підрозділ завдань;
• Аналізує та оцінює ефективність діяльності підрозділу, приймає відповідні рішення щодо усунення недоліків та вживає заходів щодо підвищення ефективності роботи підрозділу;
• Організовує підготовку відповідних аналітичних матеріалів щодо інформаційного забезпечення керівництва ГУНП та ДСР НПУ;
• Здійснює організаційні заходи щодо координації роботи та взаємодії підрозділу з іншими структурними підрозділами ГУНП, Національної поліції, іншими державними органами виконавчої влади, громадськими об’єднаннями та науковими організаціями під час розв’язання питань, що стосуються діяльності підрозділу;
• У встановленому порядку розглядає скарги, заяви, листи громадян та іншу кореспонденцію, що надходять до підрозділу;
• Здійснює контроль за веденням у підрозділі діловодства, збереженням документів, організовує роботу з документами у відповідності до чинного законодавства;
• Забезпечує дотримання режиму секретності та конспірації в службовій діяльності підрозділу;
• Здійснює контроль за дотриманням заходів особистої безпеки особового складу під час виконання ними службових обов’язків, правил внутрішнього трудового розпорядку, дисципліни та законності, законодавства з питань державної служби та боротьби з корупцією;
• Організовує професійне навчання працівників; Забезпечує належні умови праці для виконання функціональних обов’язків працівниками.

Бажані якості та навички:

• Висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;
• Керівні здібності, уміння згуртовувати колектив, прагнення до лідерства;
• Аналітичні здібності, раціональність, здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, розвинуті увага, пам’ять;
• Стійкість до стресу, емоційних та фізичних навантажень; Здатність брати на себе відповідальність та самостійно приймати рішення;
• Комунікабельність, порядність, ввічливість, акуратність, стриманість; Вміння аргументовано висловлювати свою думку;
• Досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача.

Вимоги до кандидатів:

• Поліцейський
• Вища освіта за освітнім ступенем магістра (освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста)
• Стаж роботи на керівних посадах не менше 3 років, стаж роботи в оперативних підрозділах 7 років
• Вільне володіння українською мовою
• Знання Конституції України, Законів України «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції» та інших нормативних документів, що регламентують діяльність Національної поліції

Ми пропонуємо:

• Соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла
• Професійну підготовку за міжнародними стандартами
• Можливість підвищити освітній ступінь вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських
• Перспективу кар’єрного росту