Національна поліція України
Система відбору кадрів


Відбір на посаду Дільничний офіцер поліції у ГУНП в Кіровоградській області

Розподіл вакансій (Всього - 2)

Відділи/Управління

НазваКількість
Олександрійський районний відділ поліції1

Відділення/Відділи

НазваКількість
Відділення поліції № 1 (м. Гайворон)1

Опис відбору

11267
Орган поліціїГУНП в Кіровоградській області
КатегоріяСередній склад поліції
ПосадаДільничний офіцер поліції
Строкове/безстрокове призначення на посадуБезстрокове
Заробітна плата20400
Кількість вакансій2
Початок конкурсу24.11.2025
Завершення реєстрації анкет15.12.2025
Завершення прийому документів15.12.2025
Завершення етапу тестування18.12.2025
Завершення етапу ВЛК05.01.2026
Завершення фізичних випробувань07.01.2026
Завершення психологічних тестів08.01.2026
Завершення етапу співбесіди15.01.2026
Завершення етапу добору15.01.2026
Номер та дата наказу про оголошення№ 1071 від 21.11.2025
Відповідальна особаТвердохлібов Вячеслав Володимирович, тел.: (050)383-99-96, ел.пошта.: [email protected]
ТипНа службу в поліцію
Переглянути повністю »

Опис вакансії

Основні службові обов’язки:

  • поліцейська діяльність, орієнтовна на громаду
  • взаємодія з органами державної влади та місцевого самоврядування, населенням і громадськими формуваннями з охорони публічного порядку на закріпленій дільниці
  • здійснення профілактичної роботи, спрямованої на запобігання вчиненню кримінальних та інших правопорушень
  • здійснення провадження у справах про адміністративні правопорушення, прийняття рішень про застосування адміністративних стягнень
  • проведення перевірки за зверненнями громадян і посадових осіб та вжиття необхідних заходів щодо виконання вимог законодавства

Бажані якості та навички:

  • висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі
  • аналітичні здібності, здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, компетентність, комунікабельність
  • неупередженість та порядність
  • самостійність, організованість, відповідальність
  • наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу
  • стійкість до стресу, емоційних та фізичних навантажень
  • вміння аргументовано висловлювати свою думку
  • прагнення до розвитку та самовдосконалення
  • досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача

Вимоги до кандидатів:

  • громадянство України
  • вік від 18 років
  • вільне володіння українською мовою, що засвідчується державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови
  • вища освіта
  • знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення

Ми пропонуємо:

  • заробітну плату від 20400 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
  • соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла
  • професійну підготовку за міжнародними стандартами
  • можливість підвищити освітній ступінь вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських
  • перспективу кар’єрного росту

Анкета на цей конкурс стане доступною 24.11.2025 р.

УВАГА!

Відповідно до п. 11 Розділу ІV Порядку діяльності поліцейських комісій, затвердженого наказом МВС України від 25.12.2015 № 1631 «Про організацію добору (конкурсу) та просування по службі поліцейських», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14.01.2016 за № 49/28179, рішення поліцейської комісії може бути оскаржено до завершення конкурсу безпосередньо до цієї поліцейської комісії, а після завершення конкурсу - в судовому порядку.

Телефон Департаменту внутрішньої безпеки для повідомлень про правопорушення, пов’язані з корупцією, чи інші протиправні дії, вчинені співробітниками правоохоронних органів:

+380 (50) 352 72 77

Кременчуцький льотний коледж Харківського національного університету внутрішніх справ здійснює набір курсантів за державним замовленням

Національна поліція України © 2025