Національна поліція України
Система відбору кадрів


Відбір на посаду Помічник чергового ізолятора тимчасового тримання у ГУНП в Кіровоградській області

Розподіл вакансій (Всього - 1)

Підрозділи органу

ПідрозділКількість
Ізолятор тимчасового тримання № 2 (м. Світловодськ)1

Опис відбору

11243
Орган поліціїГУНП в Кіровоградській області
КатегоріяМолодший склад поліції
ПосадаПомічник чергового ізолятора тимчасового тримання
Строкове/безстрокове призначення на посадуСтрокове
Заробітна плата17000
Кількість вакансій1
Початок конкурсу14.11.2025
Завершення реєстрації анкет23.11.2025
Завершення прийому документів25.11.2025
Завершення етапу тестування26.11.2025
Завершення етапу ВЛК09.12.2025
Завершення фізичних випробувань10.12.2025
Завершення психологічних тестів11.12.2025
Завершення етапу співбесіди12.12.2025
Завершення етапу добору12.12.2025
Номер та дата наказу про оголошення№ 1050 від 13.11.2025
Відповідальна особаТомаш Анастасія Вадимівна, тел.: (095)790-69-66, ел.пошта.: [email protected]
ТипНа службу в поліцію
Переглянути повністю »

Опис вакансії

Основні службові обов’язки:

  • оперативне керівництво нарядом з охорони затриманих і осіб, які тримаються під вартою
  • забезпечення встановленого порядку перебування осіб в ізоляторі тимчасового тримання
  • контроль за поведінкою утримуваних на території ізолятора тимчасового тримання через засоби відеонагляду
  • ведення службової документації та уведення даних до інформаційної системи

Бажані якості та навички:

  • висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі
  • неупередженість та порядність
  • дисциплінованість, організованість, відповідальність
  • стійкість до стресу, емоційних та фізичних навантажень
  • вміння аргументовано висловлювати свою думку
  • прагнення до розвитку та самовдосконалення
  • досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача

Вимоги до кандидатів:

  • громадянство України
  • повна загальна середня освіта
  • вік від 18 років
  • знання Конституції України та кримінального процесуального законодавства, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції»
  • вільне володіння українською мовою, що засвідчується документом про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови

Ми пропонуємо:

  • заробітну плату від 17000 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
  • професійну підготовку за міжнародними стандартами
  • соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла
  • перспективу кар’єрного росту
  • можливість отримання вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських

Для заповнення анкети підтвердіть:

УВАГА!

Відповідно до п. 11 Розділу ІV Порядку діяльності поліцейських комісій, затвердженого наказом МВС України від 25.12.2015 № 1631 «Про організацію добору (конкурсу) та просування по службі поліцейських», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14.01.2016 за № 49/28179, рішення поліцейської комісії може бути оскаржено до завершення конкурсу безпосередньо до цієї поліцейської комісії, а після завершення конкурсу - в судовому порядку.

Телефон Департаменту внутрішньої безпеки для повідомлень про правопорушення, пов’язані з корупцією, чи інші протиправні дії, вчинені співробітниками правоохоронних органів:

+380 (50) 352 72 77

Кременчуцький льотний коледж Харківського національного університету внутрішніх справ здійснює набір курсантів за державним замовленням

Національна поліція України © 2025